Så här skriver du ett konsultavtal

Som startup vill man inte binda upp för mycket personal i ett tidigt skede. Anställningar är tröga kostnader som är svåra att anpassa efter konjunktur, tillväxt, investeringar och nya strategiska vägval. Har man väl anställt en person, bör man se det som en långsiktig investering, där personen kan vara en del av bolaget även [...]